Bloque 3 - Repaso Intensivo | Oposiciones TS Móstoles

Progreso de estudio
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Tema 7 · Estado del Bienestar y FITS 2014

Esping-Andersen, T.H. Marshall, definición Melbourne 2014

Tema 8 · Fundamentos del Trabajo Social

Objeto, funciones, método integrado, proceso de intervención

Tema 9 · Código Deontológico

Código 2012, principios éticos, dilemas profesionales

Tema 10 · Necesidades Sociales y Planificación

Maslow, Doyal-Gough, Bradshaw, planificación, HSU

Tema 11 · Pobreza y Exclusión Social

AROPE, Gini, Castel, pobreza en Móstoles

Tema 12 · Servicios Sociales en la CM

Ley 12/2022, SSAP, Plan Concertado, SIVOS

Tema 13 · Prestaciones e Ingreso Mínimo Vital

Ley 19/2021, cuantías, SAD, teleasistencia, PEES

Tema 14 · Política Social Europea

Pilar Europeo, Europa 2020, FSE+, PRTR

Tema 15 · Protección de Menores

LOPJM, desamparo, riesgo, EAIF, interés superior del menor

Tema 7 · El Estado del Bienestar y la Definición FITS 2014

Resumen

El Estado de Bienestar (Welfare State) es la forma de organización política en que el Estado garantiza un nivel mínimo de bienestar mediante servicios públicos y redistribución de la riqueza. Se consolida entre 1945-1975 ("treinta gloriosos", Jean Fourastié). Se apoya en: economía de mercado + democracia representativa + protección social pública.

T.H. Marshall y los derechos de ciudadanía

"Ciudadanía y clase social" (1950) → tres generaciones de derechos:

  • Civiles (libertades individuales) → siglo XVIII
  • Políticos (sufragio y participación) → siglo XIX
  • Sociales (educación, sanidad, seguridad social) → siglo XX ← tercer generación = Estado del Bienestar

Evolución histórica

  • Antecedentes: Bismarck (Alemania, 1880s) → primeros seguros sociales obligatorios
  • Informe Beveridge (1942, Reino Unido) → cobertura universal "de la cuna a la tumba"
  • Consolidación 1945-1975: 4 pilares: educación + sanidad + pensiones + servicios sociales
  • Crisis desde 1975: crisis del petróleo → crítica neoconservadora (Thatcher, Reagan)
  • Desafíos actuales: envejecimiento, precariedad, nuevos riesgos, ODS 2030

Modelos de Esping-Andersen (1990)

ModeloPaísesCaracterísticasDesmercantilización
Liberal / AnglosajónEEUU, UK, CanadáPrestaciones mínimas, means-tested, mercado dominanteBaja
Conservador-CorporatistaAlemania, Francia, AustriaSeguros contributivos, vinculado al empleo, familiarismoMedia
Socialdemócrata / NórdicoSuecia, Dinamarca, NoruegaUniversalismo, alta cobertura, igualdad de géneroAlta
Mediterráneo (Ferrera, 1996)España, Italia, Portugal, GreciaFamiliarismo, dualismo, clientelismo, cobertura desigualBaja-Media

España = modelo mediterráneo: trabajo informal de la mujer, recursos insuficientes, desigualdad territorial.

Definición FITS 2014 (Melbourne)

Definición exacta — memorizar

"El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social. Respaldado por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar."

  • Aprobada: Congreso Mundial FITS + AIETS, Melbourne (Australia), julio 2014
  • Organismo: FITS (IFSW en inglés) = Federación Internacional de Trabajo Social
  • Novedad vs. Montreal 2000: añade conocimientos indígenas + responsabilidad colectiva + liberación (no solo resolución de problemas)
  • Doble dimensión: profesión basada en la práctica + disciplina académica

Lo más preguntable en examen

  • Definición FITS 2014 literal o sus principios (justicia social + DDHH + responsabilidad colectiva + respeto diversidad)
  • Ciudad y año: Melbourne, 2014
  • Modelo nórdico = mayor desmercantilización
  • Marshall: derechos sociales = tercera generación
  • Bismarck: primeros seguros sociales (Alemania, años 1880)
  • España = modelo mediterráneo (Ferrera, 1996)

Tema 8 · Fundamentos del Trabajo Social: Objeto, Funciones y Metodología

Objeto del Trabajo Social

No tiene objeto natural predefinido. Las principales perspectivas: necesidades sociales (tradición asistencial) · problema social (construcción social) · relación persona-entorno (sistémico/ecológico) · capacidades y empoderamiento (Amartya Sen, Martha Nussbaum).

Sujetos del Trabajo Social

  • Persona individual → autodeterminación → casework
  • Familia (nuclear, monoparental, reconstituida, homoparental, extensa)
  • Grupo (terapéutico, apoyo, formativo, autoayuda, acción social)
  • Comunidad → tejido social, participación ciudadana
  • Organizaciones e instituciones

Funciones del Trabajador/a Social

Funciones clave

Información y orientación · Diagnóstico social · Planificación · Intervención directa · Gestión de recursos · Prevención · Docencia e investigación · Participación en políticas sociales · Coordinación y trabajo en red

Métodos clásicos y evolución

MétodoAutor/a referenciaNivel
Trabajo Social de Caso (casework)Mary Richmond (1917 - "Social Diagnosis")Individual/familiar
Trabajo Social de Grupo (group work)Coyle, Gisela KonopkaGrupal
Trabajo Social ComunitarioJane Addams (Settlement Houses), Paulo FreireComunitario
Método integrado (desde años 70)Tendencia actualTodos los niveles

Proceso de intervención (fases)

  1. Recepción y acogida → entrevista de acogida, apertura HSU
  2. Estudio e investigación → entrevista, visita domiciliaria, documentación
  3. Valoración y diagnóstico social → genograma, ecomapa, informe social, escalas
  4. Planificación (PAI) → objetivos, acciones, plazos, criterios evaluación
  5. Ejecución / Intervención → gestión recursos, intervención directa, coordinación
  6. Evaluación y seguimiento → revisión objetivos → alta o derivación

Documentación profesional clave

  • HSU (Historia Social Única) → sustituye al SIUSS, sistema informático CM
  • Informe Social → valor pericial, puede ser requerido por jueces y fiscales
  • PAI (Plan de Atención Individualizado) → objetivos + acciones + compromisos
  • Acuerdo de Integración → bilateral, en marco de la RMI
  • Genograma → representación gráfica estructura y dinámica familiar
  • Ecomapa → relaciones persona/familia con entorno social e institucional

Lo más preguntable

  • Mary Richmond = casework (Trabajo Social de Caso, 1917)
  • Genograma = estructura familiar · Ecomapa = relaciones con el entorno
  • HSU sustituye al SIUSS
  • PAI = Plan de Atención Individualizado, elaborado por el TS con el usuario
  • Práctica Basada en la Evidencia (PBE) = intervenciones con eficacia demostrada

Tema 9 · Código Deontológico del Trabajo Social (2012)

Datos básicos

Aprobado por el Consejo General del Trabajo Social de España en 2012. Naturaleza jurídica: norma colegial de obligado cumplimiento para los colegiados (no es ley, no es reglamento, no es mera guía). Obligatorio para todos los trabajadores sociales colegiados.

Principios éticos generales

  • Dignidad: toda persona merece respeto independientemente de sus circunstancias
  • Autodeterminación: derecho de la persona a tomar sus propias decisiones
  • Justicia social: distribución equitativa de recursos y oportunidades
  • Solidaridad: compromiso con los más vulnerables
  • Integridad profesional: honestidad, competencia, objetividad
  • Confidencialidad: protección de los datos de las personas usuarias
  • No discriminación

Deberes del Trabajador/a Social

  • Mantener la competencia profesional (formación continua)
  • Respetar la confidencialidad y el secreto profesional
  • Actuar con objetividad e imparcialidad
  • Informar a los usuarios de sus derechos
  • Denunciar situaciones de injusticia social (función de abogacía)
  • Documentar adecuadamente las intervenciones
  • Evitar conflictos de interés

Dilemas éticos frecuentes

DilemaPrincipios en tensiónResolución orientativa
Usuario rechaza ayuda (mayor con deterioro cognitivo)Autodeterminación vs ProtecciónValorar capacidad de discernimiento; si incapaz o riesgo grave → comunicar al Fiscal
Solicitud de información por terceroConfidencialidad vs intereses de tercerosNo facilitar sin consentimiento expreso; remitir a vías legales
Menor en riesgo vs. confidencialidad familiarProtección del menor vs. confidencialidadLa protección del menor prevalece → notificación obligatoria
Limitación de recursos vs. necesidad urgenteJusticia social vs. legalidad institucionalRegistrar en HSU + informe técnico + vías alternativas

Secreto profesional

  • Regla general: confidencialidad absoluta sin consentimiento del usuario
  • Excepciones: riesgo grave para terceros o para el propio usuario, obligación legal (menores, fiscalía), mandato judicial
  • Marco normativo: RGPD (UE) + LOPDGDD 3/2018

Lo más preguntable

  • Código Deontológico 2012 = norma colegial de obligado cumplimiento (no ley orgánica, no guía)
  • Autodeterminación cede ante riesgo grave o incapacidad de discernimiento
  • Confidencialidad: no facilitar información a terceros sin consentimiento
  • Excepción obligatoria: protección de menores → notificación prevalece
  • Deber de denuncia social = función legítima del TS avalada por el Código

Tema 10 · Necesidades Sociales, Planificación y Sistemas de Información

Concepto de necesidad social

Condición en que la privación de algo genera daño o imposibilita una vida digna. A diferencia de los deseos, las necesidades tienen carácter más objetivo y vinculado a la dignidad humana.

Taxonomía de Bradshaw (1972)

TipoDefiniciónRiesgo
NormativaDefinida por expertos/profesionalesPaternalismo
Sentida / PercibidaLa que el propio usuario reconoce subjetivamenteNo expresión por barreras
Expresada / DemandadaLa sentida convertida en demanda formalInfrademanda
ComparativaDetectada al comparar con grupos similares con acceso a serviciosDesigualdad territorial

Teorías de las necesidades

  • Maslow (1943): pirámide jerárquica → fisiológicas → seguridad → afiliación → estima → autorrealización. Críticas: etnocentrismo, falta de evidencia empírica para la jerarquía.
  • Doyal y Gough (1991) "A Theory of Human Need": dos necesidades básicas universales = salud física + autonomía personal. Más 11 satisfactores intermedios (vivienda, alimentos, atención sanitaria, seguridad en la infancia, educación, etc.)
  • Max-Neef (1993) "Desarrollo a escala humana": 9 necesidades fundamentales sin jerarquía (subsistencia, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación, identidad, libertad). Distinción clave: necesidades (universales) vs satisfactores (culturalmente variables)

Planificación en Servicios Sociales

Proceso sistemático de toma de decisiones para conseguir objetivos en un tiempo dado usando recursos disponibles. Fases:

  1. Diagnóstico de la situación (análisis de necesidades)
  2. Establecimiento de prioridades
  3. Formulación de objetivos y metas
  4. Diseño de estrategias y programas
  5. Ejecución
  6. Evaluación (proceso + resultados)

Sistemas de información

  • HSU (Historia Social Única): sistema informático de la CM. Sustituye al SIUSS. Registro integral de toda la intervención con cada usuario.
  • Indicadores sociales: instrumentos de medición que permiten conocer el nivel de satisfacción de necesidades o el grado de exclusión en un territorio.
  • Tipos de evaluación: de necesidades · de proceso · de resultados · de impacto

Lo más preguntable

  • Bradshaw: los 4 tipos de necesidad (normativa, sentida, expresada, comparativa)
  • Maslow: autorrealización en la cúspide; fisiológicas en la base
  • Doyal y Gough: 2 necesidades básicas universales = salud física + autonomía
  • Max-Neef: necesidades finitas y universales; satisfactores culturalmente variables
  • HSU = Historia Social Única (sustituyó al SIUSS)

Tema 11 · Pobreza y Exclusión Social

Conceptos básicos

Pobreza absoluta: carencia de necesidades básicas para subsistir. Pobreza relativa (Europa): ingresos inferiores al 60% de la renta mediana equivalente. La UE usa el concepto relativo.

Privación material severa (Eurostat): no puede permitirse ≥4 de 9 ítems básicos (alquiler, calefacción, gastos imprevistos, comer carne/pescado 2 días/semana, vacaciones, coche, lavadora, TV, teléfono).

Indicador AROPE

AROPE = At Risk Of Poverty or Social Exclusion

Indicador sintético de la UE (Estrategia Europa 2020). Una persona está en riesgo si cumple al menos 1 de estas 3 condiciones:

  1. Riesgo de pobreza monetaria (ingresos < 60% renta mediana)
  2. Privación material severa (no puede permitirse ≥4 de 9 ítems básicos)
  3. Muy baja intensidad de trabajo (adultos trabajan < 20% de su potencial laboral)

Coeficiente de Gini

  • Mide la desigualdad en la distribución de la renta
  • Valores: 0 = igualdad perfecta · 1 = desigualdad máxima
  • España: uno de los Gini más elevados de la UE
  • Fuente: Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del INE / Eurostat (EU-SILC)

Exclusión social: modelo de Robert Castel

"La metamorfosis de la cuestión social" (1995). Eje laboral + eje relacional → 4 zonas:

ZonaSituación laboralSituación relacional
IntegraciónEmpleo estableSólidas relaciones sociales
VulnerabilidadPrecariedad laboralFragilidad relacional
AsistenciaDesempleo / dependencia SSVínculos débiles
Exclusión / "Desafiliación"Desempleo crónicoAislamiento social severo

Exclusión: dimensiones y grupos vulnerables en Móstoles

  • Dimensiones: económica + laboral + educativa + residencial + sanitaria + relacional + ciudadana
  • Grupos vulnerables en Móstoles: personas inmigrantes, familias monoparentales (mujeres), jóvenes sin cualificación, personas mayores en soledad no deseada, personas con enfermedad mental grave, personas en situación de sinhogarismo
  • Zonas de Transformación Social (ZTS): territorios con alta concentración de exclusión, intervención comunitaria intensiva

Lo más preguntable

  • AROPE = basta cumplir UNA de las tres condiciones
  • Umbral de pobreza relativa = 60% renta mediana (no 40%, no 50%)
  • Castel: "desafiliación" = zona de exclusión (desempleo crónico + aislamiento)
  • Gini: 0=igualdad perfecta / España = Gini alto en UE
  • Fuente estadística principal: Encuesta de Condiciones de Vida (ECV, INE)

Tema 12 · Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid

Marco normativo CM

Ley 12/2022, de 28 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid (sustituyó a la Ley 11/2003). Establece el sistema de Servicios Sociales de la CM con una red de prestaciones y servicios de carácter universal.

Estructura del sistema: dos niveles

NivelDenominaciónGestiónAcceso
Atención Primaria (SSAP)Centros de Servicios Sociales (CSS)AyuntamientosPuerta de entrada al sistema
Atención Especializada (SSAE)Centros especializados (menores, dependencia, etc.)CM (Consejería de Familia)Derivación desde SSAP

Prestaciones básicas del SSAP

  • SIVOS (Servicio de Información, Valoración y Orientación Social): prestación básica de acceso al sistema
  • SAD (Servicio de Ayuda a Domicilio): apoyo en actividades de la vida diaria en el domicilio
  • Teleasistencia: atención a distancia 24h
  • PEES (Prestación Económica de Emergencia Social): ayuda urgente ante necesidad sobrevenida
  • RMI (Renta Mínima de Inserción): prestación periódica para situaciones de exclusión

Plan Concertado

  • Marco de cooperación financiera entre el Estado, las CCAA y las Corporaciones Locales
  • Financia las prestaciones básicas de los SSAP (SIVOS, SAD, alojamiento alternativo, prevención e inserción)
  • Los ayuntamientos deben rendir cuentas de su utilización (memoria de actividades)
  • Municipios de más de 20.000 habitantes tienen obligación de prestar estos servicios

Tercer sector y conciertos

  • Entidades sin ánimo de lucro que prestan servicios mediante conciertos con la Administración
  • Regulados por: Ley 12/2022 CM + normativa de contratos del sector público
  • El TS municipal coordina con estas entidades y realiza derivaciones

Lo más preguntable

  • Ley vigente CM: Ley 12/2022 (no 11/2003, que quedó derogada)
  • SIVOS = prestación básica de acceso (información, valoración y orientación)
  • SSAP gestionados por ayuntamientos · SSAE por la CM
  • Plan Concertado: financia prestaciones básicas SSAP (Estado + CCAA + EELL)
  • HSU = sistema informático de registro en la CM

Tema 13 · Servicios y Prestaciones de Acción Social. El Ingreso Mínimo Vital

Tipos de prestaciones

Servicios (prestaciones de hacer) · Prestaciones económicas (periódicas, puntuales, vinculadas al servicio, asistencia personal) · Prestaciones tecnológicas (teleasistencia)

Ingreso Mínimo Vital (IMV)

Datos esenciales del IMV

  • Creación: RDL 20/2020 (mayo 2020, COVID-19)
  • Regulación definitiva: Ley 19/2021, de 20 de diciembre
  • Gestión: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
  • Naturaleza: prestación económica de la Seguridad Social
  • Objeto: garantizar nivel mínimo de ingresos a personas en vulnerabilidad económica

Requisitos del IMV

  • Edad: 23 a 65 años (excepciones: <23 años con hijos o huérfanos)
  • Residencia legal en España (mínimo 1 año continuo antes de solicitud)
  • Situación de vulnerabilidad económica (ingresos < umbrales)
  • No tener pensión incompatible
  • Excepciones a residencia: víctimas de VG y de trata de personas

Compatibilidades e incompatibilidades

Compatible conIncompatible con
RMI de la CM (como complemento)Pensiones de jubilación / IP total o absoluta (si superan cuantía IMV)
Prestaciones por desempleo (con límites)Subsidio de garantía de ingresos mínimos INSS
Ingresos del trabajo (incentivo al empleo, primer año)
Rentas mínimas autonómicas

Articulación IMV-RMI: el IMV tiene prelación; la RMI complementa hasta el umbral autonómico.

Otras prestaciones clave

  • SAD: cuidado personal + apoyo doméstico en domicilio. El TS tramita, valora y fija horas semanales.
  • Teleasistencia: atención a distancia 24h mediante dispositivo domiciliario. El TS tramita y sigue.
  • PEES: urgencia sobrevenida (impago alquiler, corte suministros, alimentación urgente). El TS valora y emite informe técnico.
  • Plazo resolución IMV: 3 meses; efectos retroactivos a fecha de solicitud

Lo más preguntable

  • IMV creado por RDL 20/2020 y regulado definitivamente por Ley 19/2021
  • Gestionado por INSS (no por el Ayuntamiento)
  • Edad: 23-65 años (con excepciones)
  • Compatible con RMI de la CM (complementaria, IMV tiene prelación)
  • Incentivo al empleo: primer año de trabajo los ingresos no computan íntegramente
  • PEES = emergencia social (el TS valora + informa; la resolución es del órgano municipal)

Tema 14 · Política Social Europea

Competencias y base jurídica

La política social es competencia principal de los Estados miembros. La UE ejerce función de coordinación, establece mínimos y financia mediante fondos. Base: Título X TFUE + art. 3 TUE (economía social de mercado altamente competitiva).

Estrategia Europa 2020

  • Objetivo social: reducir en 20 millones el número de personas en riesgo de pobreza o exclusión
  • Objetivo empleo: 75% tasa de empleo (20-64 años)
  • Indicador utilizado: AROPE

Pilar Europeo de Derechos Sociales

Datos exactos

  • Proclamado en Gotemburgo (Suecia), noviembre de 2017
  • 20 principios en 3 capítulos:
  • Cap. 1: Igualdad de oportunidades y acceso al mercado de trabajo
  • Cap. 2: Condiciones de trabajo justas
  • Cap. 3: Protección e inclusión social

Principios más relevantes para el Trabajo Social: 11 (cuidado de niños y apoyo a infancia) · 14 (renta mínima) · 17 (inclusión personas con discapacidad) · 19 (vivienda y personas sin hogar) · 20 (acceso a servicios esenciales)

Plan de Acción del Pilar (Oporto, 2021)

Objetivos para 2030: reducir en 15 millones el número de personas en riesgo de pobreza · 78% de tasa de empleo · 60% de adultos en formación continua anualmente.

Fondos europeos

FondoPeríodoÁmbito
FSE+ (Fondo Social Europeo Plus)2021-2027Empleo + inserción + pobreza infantil + cuidados. Integra al anterior FEAD.
PRTR / NextGenEU2021-2026Recuperación post-COVID. España: ~163.000 M€

Componente 22 del PRTR: Plan de Choque para la Economía de los Cuidados y Refuerzo de Políticas de Igualdad, Conciliación e Inclusión Social.

Lo más preguntable

  • Pilar Europeo: proclamado en Gotemburgo, noviembre 2017 (no Lisboa, no Bruselas)
  • Pilar: 20 principios en 3 capítulos
  • Europa 2020: objetivo = reducir 20 millones en pobreza
  • Plan Oporto 2021: objetivo 2030 = reducir 15 millones en pobreza
  • FSE+ integra al FEAD (Fondo Auxilio Europeo para más desfavorecidos)
  • Componente 22 PRTR = economía de cuidados + inclusión social

Tema 15 · Protección de Menores: Marco Normativo e Intervención Municipal

Marco normativo

  • CE 1978, art. 39: obligación de los poderes públicos de proteger a la familia y especialmente a los menores
  • Convención Derechos del Niño (CDN, ONU 1989): interés superior del menor como principio rector. España la ratificó en 1990.
  • LO 1/1996 (LOPJM): norma fundamental de protección jurídica del menor
  • Ley 26/2015: modificación LOPJM → regula con precisión desamparo y riesgo, refuerza acogimiento familiar vs residencial
  • LO 8/2021 (LOPIVI): protección integral frente a la violencia a la infancia
  • CM: Ley 6/1995 de Garantías de los Derechos de la Infancia y Adolescencia en la CM

Conceptos clave

ConceptoDefiniciónCompetencia
DesamparoIncumplimiento grave de los deberes de protección → menor privado de asistencia moral o material (art. 172 CC)CM (Consejería de Familia) → tutela automática
Situación de riesgoCircunstancias que perjudican el desarrollo del menor sin alcanzar la entidad del desamparoSSAP municipales (CSS)
Guarda voluntariaLos progenitores solicitan voluntariamente que la entidad pública asuma la guardaCM → acogimiento temporal

Medidas de protección (menor a mayor intensidad)

  1. Intervención en situación de riesgo → apoyo familiar, parentalidad positiva (sin separación del menor)
  2. Acogimiento familiar de urgencia
  3. Acogimiento familiar temporal
  4. Acogimiento familiar permanente
  5. Acogimiento residencial → excepcional, cuando no es posible el familiar
  6. Adopción → extingue vínculos con familia de origen (solo cuando se descarta retorno)

Principio rector: interés superior del menor en todas las medidas.

Función del TS municipal (CSS Móstoles)

  • Detección: entrevista, visita domiciliaria, coordinación con maestros, médicos, policía
  • Indicadores de riesgo: pobreza severa, VG en hogar con menores, SMG de progenitores, adicciones, historial maltrato, absentismo escolar, indicadores físicos/conductuales de maltrato
  • Notificación: comunicar al Servicio de Protección de Menores de la CM (Protocolo Maltrato Infantil CM). Urgente si hay riesgo inmediato.
  • Intervención en riesgo: PAI + parentalidad positiva + coordinación centro escolar + seguimiento
  • EAIF (Equipos de Atención a la Infancia y la Familia): equipos especializados de la CM para situaciones de alto riesgo o desamparo. El TS del CSS es el interlocutor principal.

Lo más preguntable

  • Declaración de desamparo = Consejería de Familia CM (no el Ayuntamiento, no el juez directamente)
  • Riesgo → intervención de los SSAP municipales (CSS)
  • Desamparo → tutela automática de la entidad pública
  • Acogimiento familiar tiene prioridad sobre el residencial (Ley 26/2015)
  • CDN ratificada por España en 1990 (aprobada por ONU en 1989)
  • EAIF = equipo especializado de la CM (no municipal)

Flashcards · Bloque 3

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Test de 20 preguntas · Bloque 3

Repaso Final · Ultrarrápido

Esquemas clave por tema

T7 · Estado del Bienestar

  • Marshall: civiles (s.XVIII) → políticos (s.XIX) → sociales (s.XX)
  • Esping-Andersen: liberal / conservador / socialdemócrata + mediterráneo (Ferrera)
  • FITS 2014: Melbourne · 4 principios: justicia social + DDHH + responsabilidad colectiva + diversidad
  • España = modelo mediterráneo (familiarismo, dualismo)

T8 · Fundamentos TS

  • Casework = Mary Richmond (1917)
  • Group work = Konopka · Comunitario = Addams/Freire
  • Método integrado = tendencia actual
  • Proceso: acogida → diagnóstico → PAI → intervención → evaluación
  • HSU (sustituye SIUSS) + Informe Social + PAI + genograma + ecomapa

T9 · Código Deontológico

  • 2012 · Consejo General Trabajo Social · Norma colegial obligatoria
  • Autodeterminación cede ante riesgo grave o incapacidad discernimiento
  • Confidencialidad: no facilitar datos a terceros sin consentimiento
  • Protección del menor prevalece sobre confidencialidad

T10 · Necesidades

  • Bradshaw: normativa / sentida / expresada / comparativa
  • Maslow: jerarquía → autorrealización en cúspide
  • Doyal-Gough: salud física + autonomía = 2 necesidades básicas universales
  • Max-Neef: necesidades universales; satisfactores culturales (9 necesidades)

T11 · Pobreza y Exclusión

  • Pobreza relativa: < 60% renta mediana (UE)
  • AROPE: pobreza monetaria O privación material severa O baja intensidad laboral
  • Gini: 0=igualdad · España=elevado en UE
  • Castel: integración → vulnerabilidad → asistencia → desafiliación
  • Fuente: ECV (INE/Eurostat)

T12 · SS Madrid

  • Ley 12/2022 CM (derogó Ley 11/2003)
  • SSAP (ayuntamientos) ↔ SSAE (CM Consejería Familia)
  • SIVOS = prestación básica de acceso
  • Plan Concertado: Estado + CCAA + EELL

T13 · Prestaciones / IMV

  • IMV: RDL 20/2020 + Ley 19/2021 · INSS · 23-65 años
  • Compatible con RMI CM (IMV tiene prelación)
  • SAD: apoyo domicilio · TS tramita y valora horas
  • PEES: emergencia urgente · TS valora + informe técnico

T14 · Política UE

  • Pilar Europeo: Gotemburgo, nov. 2017 · 20 principios, 3 capítulos
  • Europa 2020: reducir 20 millones en pobreza · indicador AROPE
  • Oporto 2021: reducir 15 millones en pobreza para 2030
  • FSE+ integra FEAD · Componente 22 PRTR = cuidados + inclusión

T15 · Menores

  • CDN 1989 (ONU) · ratificada España 1990
  • LOPJM 1/1996 + Ley 26/2015 + LOPIVI 8/2021
  • Desamparo → CM tutela automática · Riesgo → CSS municipal
  • Acogimiento familiar > residencial (Ley 26/2015)
  • EAIF: equipos especializados de la CM

Trampas frecuentes de examen

TRAMPA: El Código Deontológico es de 2012, NO de 2000 ni de 2016.
TRAMPA: La FITS 2014 fue en Melbourne, NO en Montreal (Montreal fue 2000).
TRAMPA: AROPE basta con cumplir UNO de los tres criterios, no todos a la vez.
TRAMPA: El umbral de pobreza relativa en la UE es el 60% de la renta mediana, NO el 50%.
TRAMPA: El IMV lo gestiona el INSS (Seguridad Social), NO el Ayuntamiento ni la CM.
TRAMPA: La declaración de desamparo corresponde a la CM (Consejería de Familia), NO al juez directamente ni al Ayuntamiento.
TRAMPA: El Pilar Europeo fue proclamado en Gotemburgo (2017), NO en Lisboa ni en Oporto. Oporto fue el Plan de Acción (2021).
TRAMPA: La HSU sustituye al SIUSS (no son lo mismo ni coexisten).
TRAMPA: Mary Richmond = casework (1917). Jane Addams = Settlement Houses (comunitario). No confundir.
TRAMPA: Gini: 0=igualdad perfecta (no máxima) / 1=desigualdad máxima (no igualdad).
TRAMPA: El FSE+ integra al FEAD (Fondo de Alimentos), NO al FEDER.
TRAMPA: Ley vigente SS en CM: Ley 12/2022 (la Ley 11/2003 quedó derogada).

Definiciones clave para memorizar

FITS 2014 (Melbourne)

"El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social."

Desamparo (art. 172 CC)

Situación que se produce a causa del incumplimiento, o del imposible o inadecuado ejercicio de los deberes de protección establecidos por las leyes para la guarda de los menores, cuando éstos queden privados de la necesaria asistencia moral o material.

Exclusión social (Castel)

Proceso de ruptura de los lazos sociales y de pérdida de derechos que afecta a múltiples dimensiones. "Desafiliación" = zona de exclusión por desempleo crónico + aislamiento social severo.

✨ Material de estudio creado por: J. Cancio

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